Las plazas reales (consolidadas) según la RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2008, del director
general de Personal de la Conselleria de Educación, por la que se determina el número de plazas vacantes http://www.docv.gva.es/portal/portal/2008/02/29/pdf/2008_2581.pdf son mucho menores que la oferta que se pretende sacar a oposiciones.
Intdoval(Interins Docents Valencians) denuncia la situación que vive el colectivo de profesores interinos los cuales son despreciados por la propia Conselleria, y por los Sindicatos, que incumpliendo su principal función, no sólo no los defienden sino que presionan para que plazas de interinaje desapaparezcan. La consellería con esta actuación hace definitivo lo precario y va a mantener en espectativa de destino, el 30% de las plazas que los profesores interinos continuarán perdiendo.
Si nos fijamos en la Resolución vemos como son muchas especialidades donde no hay suficientes vacantes para dar a los opositores de 2007, y quedarán en espectativa destino. Pero lamentablemente lejos de mejorar va a empeorar la situación y ahora llegan las oposiciones 2008 donde continuaran rodando más cabezas.
El sistema educativo no es una fábrica, hay grandes variaciones de matriculaciones, cambios frecuentes en la política educativa, por tanto debe haber una proporción de interinos más elevada.
http://www.sindicat.net/n.php?n=5006
Especialmente delicada es la situación en alguna especialidad de FP, teniendo en cuenta que hay ciclos que han sido cerrados, y ciclos formativos en peligro de extinción. Aún así la administración cede a la presión de los sindicatos y convoca para el 2008 un número de plazas definitivas muy por encima de las que se van a necesitar realmente.
La plataforma reivindicativa de INTDOVAL queda de la siguiente forma:
- Pedimos la congelación de las oposiciones hasta que haya una política consensuada por los principales partidos. Es una petición coherente ya que el sistema debe revisarse y la política educativa es algo para largo plazo (15 años). Si resulta que el bipartidismo y la alternancia provoca cambios en la política educativa, ¿qué dirá el próximo informe Pisa? La importancia de la educación se pone de manifiesto en el siguiente vídeo: http://blogs.periodistadigital.com/electroduende.php/2007/09/19/emiliocalatayud_menores8794
o bien si no funciona se puede ver aquí: http://www.youtube.com/watch?v=91gDdSSX_jk
- Exigimos una doble via de acceso a la función pública docente.
- Vemos necesario la existencia de una proporción de funcionarios interinos para cubrir plazas no consolidadas, así como sustituciones.
- Es necesario cambiar la mecánica de las oposiciones, no demuestran absolutamente nada y son totalmente aleatorias. Lo cual es un agravante si los que aprueban quitan el trabajo a los interinos. El sistema actual bautizado como "el menos malo", no es bueno y se puede mejorar. http://intdoval-interinsdocentsvalencians.blogspot.com/2007/10/ayuda-difundir-estas-ideas.html
La manipulación está más que probada. http://www.elpais.com/articulo/Comunidad/Valenciana/Educacion/indica/tribunales/aprueben/opositores/elpepuespval/20070628elpval_7/Tes
- Seria conveniente la equiparación en derechos con los funcionarios de carrera, no hay ni siquiera una regulación o normas de funcionamiento de las bolsas de interinos, es decir una regulación oficial publicada. En personal te dicen que no hay nada escrito y que los interinos no tenemos derechos. Es verdad aplican el vacio legal.
-El número de plazas convocadas debe responder a las necesidades reales y no al capricho de sindicatos, que incumpliendo su función, intentan demostrar lo cojonudos que son y alardean de los logros conseguidos dejándose por el camino a un 30% de interinos. Aunque la mayor responsabilidad quizá no sea de los sindicatos.
Concretamente para Formación Profesional existe desde el año pasado una resolució donde lo dice muy clarito: RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2007 de la Secretaría
Autonómica de Educación de la Conselleria de Cultura,
Educación y Deporte por la que se publican los criterios
para la elaboración de plantillas de profesorado de formación
profesional específica.
http://www.docv.gva.es/portal/portal/2007/05/25/pdf/2007_6804.pdf
Autonómica de Educación de la Conselleria de Cultura,
Educación y Deporte por la que se publican los criterios
para la elaboración de plantillas de profesorado de formación
profesional específica.
http://www.docv.gva.es/portal/portal/2007/05/25/pdf/2007_6804.pdf
Se considerará un grupo por cada uno de los ciclos formativos previstos en el Mapa de Formación Profesional Específica. - En relación a este punto la realidad es bien distinta. No hay matrícula ni para hacer un grupo. Muchos ciclos ni siquiera han comenzado a impartirse. Ejemplo Acabados de construcción en Castellón, donde en toda la provincia no se ha podido ni siquiera iniciar la oferta del mapa para el grado medio. Algunos ciclos están en peligro de extinción. Han sido cerrados definitivamente varios ciclos, por ejemplo Ciclo Superior de Desarrollo de Proyectos de Construcción en Requena, Ciclo superior en Oliva, en Alginet. En otras localidades han estado al límite de abrirse en muchos casos en Julio y en otros casos en Septiembre.
"El incremento de grupos vendrá determinado por las necesidades formativas derivadas de las previsiones del tejido productivo y por tanto de su inserción laboral.
Tambien indica que transcurridos tres cursos consecutivos desarrollando un segundo grupo con un número de alumnos entre 12 y 18, pasa a consolidarse."
https://www.docv.gva.es/portal/portal/2007/03/22/pdf/2007_3711.pdf
- Declarar ilegales unas bases de oposición cuando los funcionarios de carrera tengan que permanecer en espectativa de destino un año o más.
Se puede demostrar que hay casos de permanencia en este estado de más de 8 años. Algunos de los que han aprobado en 2007 lo van a sufrir y van en estar en espectativa de destino varios años, y no digamos de los que aprueben en 2008 para alguna especialidad ¿No es acaso fraude de ley convocar una plaza sin la existencia de la misma ? Estas plazas son de interinaje a ver si se enteran de una vez STEPV, CCOO, UGT, CSIF.
2 comentaris:
Quizás los interinos se merecen lo que les pasa. Pocos hacen alguna cosa para reivindicar lo justo.
Creen que el sistema de oposición les beneficia, pero en 2007 ya han habido interinos con varios años de servicios y a la calle.
Hace unos años pasó, hubo funcionarios de carrera en espectativa de destino más de siete años.
Las oposiciones son difíciles de superar pero realmente vale la pena presentarse a los exámenes en busca de un trabajo fijo que asegura tu futuro económico.
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